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LEISTUNGEN
Mit 9 Modulen zum Ziel
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Vorgespräch
Persönliches Kennenlernen
Kurze Einführung in das K-Start Modell „..der Berufsausbildungsarchitekt“
Möglichkeiten und Grenzen
Vereinbarung weiterer Schritte
Beratungsgespräch/Auftragsklärung
Persönlich in eigene Büroräumlichkeiten, über Skype oder am besten Vorort
Individuelle und fundierte Beratung zum Thema Einrichtung einer Ausbildungsstätte
Möglichkeiten und Grenzen
Ziele setzen
Vereinbarung weiterer Schritte, Bestimmung des Auftragsmodule
Modul 1
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Check: ist Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb geeignet?
Ausbildungsbetrieb werden, fachgerechte Einrichtung einer Lusbildungsabteilung/Sparte
Festlegung der Ausbildungsberufe Findung eines geeigneten Ausbilder bzw. Ausbildungsleiters
IHK Kontakt und Begleitung bis zur Zulassung als Ausbildungsbetrieb
Modul 2
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Recruiting
Meldung/Eintragung beim Arbeitsamt
Marketing/Lehrstellenbörsen
Auch On the Job Training „Auswahl und Einstellung“ Interviews
Einstellungstests
Entscheidungsfindung
Modul 3
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Vertragliches
Gesetzliche Regelungen
Berufsausbildungsvertrag inkl. IHK-Eintragung
Benötigten Unterlagen
Berufsschule/Anmeldung
Ärztliche Untersuchungen
Modul 4
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Onboarding/Der 1. Tag
Planung und Organisation zum Thema „Einführung in das Unternehmen“
Einweisungen
Belehrungen
Verhaltenspflicht (Azubi und Betrieb)
Hinweise zum Ausbildungsverlauf
Modul 5
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Durchführung der Ausbildung
Erstellung von Umlaufpläne laut Ausbildungsrahmenplan
Ausbildungsnachweise/Berichtsheftführung
Nötige Belehrungen
Verhaltenspflicht (Azubi und Betrieb)
Hinweise zum Ausbildungsverlauf
Prüfungsvorbereitung
Ende der Ausbildung/Berufsausbildungszeugnis
Modul 6
Hilfestellung/Know how zum Thema:
Kommunikationskultur
Feedbackgespräche/Beurteilungen
Belobigungsgespräche
Disziplinargespräche
Kündigungsgespräche (z.B. Probezeitkündigungen)
Modul 7
Trainings für Führungskräfte/Ausbilder
„NeuroMotional Speech & Presentation Technik“
„Sprechen wie ein Profi“
Gesprächs und Telefon Training –Körperrhetorik-Selbstbewusstes Sprechen und Auftreten in der Führungswelt
Interkulturelle Kompetenz
BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungskräfte Trainings auch in Gruppen möglich!
Unser Trainer: Mario Belón
Modul 8
Trainings für Führungskräfte/Ausbilder
„NeuroMotional Speech & Presentation Technik Generation Y – Z“
Gesprächs und Telefon Training - Körperrhetorik - Selbstbewusstes Sprechen und Auftreten
Präsentationen erfolgreich durchführen
Interkulturelle Kompetenz
Führungskräfte Trainings auch in Gruppen möglich!
Unser Trainer: Mario Belón
Modul 9
Kommunikationshilfe für Auszubildende
Das Format „…unter uns gesprochen“ ist als eine Art Kommunikationshilfe für Auszubildende und Ausbilder gedacht.
In einem lockerem Setup ohne das Gefühl unter Zwang zu sein oder geprüft zu werden offen über die Ausbildung sprechen können, dabei auf bestimmte Problematiken eingehen oder Themen wie Ausdrucksweise, Hochdeutsch, Umgangsformen usw. eingehen und Lösungsansätze finden.
Das Feedback an den Ausbilder erfolgt durch den Trainer, aber auch nach Wunsch gemeinsam mit den Auszubildenden.
Auch in Gruppen möglich!
Unser Trainer: Esteban Belón